Собеседование — это не просто разговор. Это ваш шанс показать, что вы не просто «помощник», а профессионал, который берёт ответственность, решает задачи и подходит под темп и стиль руководителя. Мы в Smart&Talented сопровождаем десятки кандидатов ежемесячно и точно знаем: грамотная подготовка к интервью кратно повышает шансы на успех.
Даже если вы уверены в своём опыте — продуманная самопрезентация, чистое резюме и понимание логики интервью — обязательны. Ниже — ключевые элементы подготовки.
На чём стоит сделать акцент
- Резюме
Лаконичное, актуальное, с фокусом на задачи, а не только должности. Укажите инструменты, с которыми работаете (CRM, таск-менеджеры, ИИ), и достижения — в цифрах и действиях. - Самопрезентация
Ответьте на три вопроса: кто вы, что умеете, чем полезны руководителю. Уверенно, по делу, с пониманием своей роли в системе. - Мини-кейсы
На собеседованиях часто звучат задачи из серии «что бы вы сделали, если…». Продумайте логические шаги, покажите умение действовать — без паники и суеты. - Портфель
Шаблоны писем, таблицы, визуальные материалы, трекеры задач — всё это усиливает ваш образ специалиста «на шаг впереди». - Вопросы от вас
Сильные ассистенты задают вопросы — о стиле управления, темпе, команде, формате задач. Это не дерзость, это зрелость.
Как Smart&Talented может помочь
Если вы находитесь в карьерном переходе, готовитесь к выходу на новый уровень или просто не уверены, как «упаковать» свой опыт — в агентстве Smart&Talented доступны карьерные консультации.
Это индивидуальная работа с экспертом, который поможет:
- разобраться в профессиональных целях;
- скорректировать резюме и акценты;
- подготовиться к интервью и кейсам;
- понять, какие компании и позиции вам действительно подойдут.
